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想跳槽,但又不敢裸辞,该如何平稳地摆脱目前

  当你有了想要跳槽的想法时,首先先要分析出现跳槽想法的根本原因是由于自己的问题,还是由于公司的原因。如果是公司方面的原因,比如公司管理混乱,公司在消耗自己,公司对自己长期发展不利,那这时候考虑换个环境也是可以的。但是如果你想跳槽的原因是由于个人方面的原因,那这个时候就要好好反思一下自己了。

  毕竟所有的公司都喜欢有能力的人,都喜欢做事做人靠谱的人。你在这家公司做事不靠谱,和别人关系处不好,那即便是换一家公司,你在以前公司出现的问题也还会在下一家公司出现。

  换工作之前不光要修炼好自己的能力,更要做足稳定性方面的准备。现在很多公司在招人的时候,不光要看能力,更要看你在之前的公司服务了多长的时间,你之前的稳定性咋样。公司真正喜欢的是有能力,做事靠谱,稳定性好的员工。

  六、利用好工作之外的时间,缺哪补哪,严于律己

  当你有了想要换工作的想法后,工作之外的8小时一定要充分利用起来。白天在工作的过程中,可能迫于工作本身方面的考量,你要不断的去应对不同的人和事。但是在下班后的时间,这段时间是完全属于你的时间,你可以好好利用这段时间来做很多事情。

  在空闲的时间,先好好盘点一下自己所掌握的知识和技能,找到自己的强项和不足,然后有针对性的做好完善和补充。求职千万不要抱侥幸心理,或许你可以在短期内蒙混过关,但是就长期而言,知识和能力方面的欠缺如果你一直不完善,这些弱势迟早会被别人发现。

  当你想要去更好的公司时,平时就要多收敛,制定好提升计划后,一定要严格执行。好好利用好自己工作之外的时间来不断的提升和完善自己,等到自己的能力和知识体系搭建好后,接下来你的选择权才会更多。

  七、早发现早行动,机会成本和时间成本都要考虑

  身处职场,当出现不利于自己成长和发展的因素时,一定要早发现,早“治疗”。因为当你身处某种环境中时,你就很容易受到外界环境的影响和干预,外界环境很容易在一定程度上干扰和影响你的工作过程和工作效率。你若不及时化解不利于自己发展的因素,不保持警觉性,不及时做好反思,那你就很容易陷入到某种职场消耗中去。

  所以,在职场中发展,机会成本和时间成本都要考虑,要统筹兼顾。平时要多留意各种机会,有机会后马上抓住;没有机会时,就先守好现在的工作,不要乱跳。乱跳的次数多了,接下来你可能会因为各种原因随意找一个工作,开始将就,而将就的时间久了,你的职场发展之路也可能会被你给毁了。

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